やはり、精神科医が書いただけあってデータが豊富。
しかし、被考課者の戦うための手法は残念ながら多くは提示できていない。
１．辞める。
２．評価を気にせずマイペースで働く。
３．労働組合に訴える（ただし、御用組合は使えない）
残念ながら、精神科医から見ても被考課者の持つ武器はあまり多くないようだ。
現実はつまらない。その現実を前にして、人には三つの選択肢がある。つまらない現実に慣れるか、つまらない現実から逃げるか、それとも、つまらない現実を変えてしまうか、だ。（夢散幻想より）
2009年03月30日
成果主義とメンタルヘルス
山崎元氏が言うところの、陰気な成果主義が影響していると思うメンタルヘルス不全とその対策や闘争をまとめた精神科医の本。
やはり、精神科医が書いただけあってデータが豊富。
しかし、被考課者の戦うための手法は残念ながら多くは提示できていない。
１．辞める。
２．評価を気にせずマイペースで働く。
３．労働組合に訴える（ただし、御用組合は使えない）
残念ながら、精神科医から見ても被考課者の持つ武器はあまり多くないようだ。
現実はつまらない。その現実を前にして、人には三つの選択肢がある。つまらない現実に慣れるか、つまらない現実から逃げるか、それとも、つまらない現実を変えてしまうか、だ。（夢散幻想より）
やはり、精神科医が書いただけあってデータが豊富。
しかし、被考課者の戦うための手法は残念ながら多くは提示できていない。
１．辞める。
２．評価を気にせずマイペースで働く。
３．労働組合に訴える（ただし、御用組合は使えない）
残念ながら、精神科医から見ても被考課者の持つ武器はあまり多くないようだ。
現実はつまらない。その現実を前にして、人には三つの選択肢がある。つまらない現実に慣れるか、つまらない現実から逃げるか、それとも、つまらない現実を変えてしまうか、だ。（夢散幻想より）
日本精神と相容れない「成果主義」は、もうやめよう。
労働問題、メンタルヘルスの必読書です
2009年03月31日
公務員、辞めたらどうする？
忘れたころに偶に読む転職関連本。
普通の会社を意識して書かれた森永卓郎氏の「辞めるな!キケン!!」、どちらかというと外資系証券会社や一流企業のサラリーマンなどを意識して書かれた山崎元氏の「会社は2年で辞めていい」と来たので、今度は一番堅そうな公務員にチャレンジ。
読む前は公務員なんて辞める人そんないないんじゃない？という認識がったのだが。。
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普通の会社を意識して書かれた森永卓郎氏の「辞めるな!キケン!!」、どちらかというと外資系証券会社や一流企業のサラリーマンなどを意識して書かれた山崎元氏の「会社は2年で辞めていい」と来たので、今度は一番堅そうな公務員にチャレンジ。
読む前は公務員なんて辞める人そんないないんじゃない？という認識がったのだが。。
キャリアチェンジのすすめ
私は公務員ではないのですが続きを読む
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